DIARIO DE CLASE #1
UNIDAD I
INTRODUCCIÓN A LA ÉTICA, TEORÍA DE LOS VALORES, FUNDAMENTOS METAFÍSICOS DEL FENÓMENO MORAL
Conceptualización de la ética
Definición de ética
La ética orienta y encamina a la persona en sus actos reflexivos y libres. (actos humanos y actos del hombre). La ética es la teoría o ciencia del comportamiento moral de los hombres en sociedad, su objeto de estudio es la moral y se relaciona con los hechos y actos humanos.
(González, 2013, pág. 17) “La ética es la rama de la filosofía que estudia los sistemas de normas o valores que rigen la conducta de los seres humanos individualmente y como sociedad”.
A la ética le concierne proporcionar las razones por las que ciertas conductas son buenas y por lo tanto dignas de realizarse, también de argumentar en contra de conductas malas. Por lo tanto no es una ciencia especulativa, sino una ciencia práctica, ya que hace referencia a los actos humanos.
El objetivo de la ética es mostrar, cual es el contenido de una vida realmente humana tanto en lo individual o social.
Ejemplos de ética
1 – Aceptación
Uno de los principios éticos es la aceptación hacia todo aquello que sea diferente. En este sentido, el racismo, la homofobia y la xenofobia son comportamientos no éticos.
2 – Caridad
La caridad es una virtud que involucra la benevolencia hacia otros individuos.
3 – Respeto
El respeto es la relación de cortesía que se tiene hacia otras personas.
4 – Compasión
La compasión es el sentimiento de conmiseración hacia los sufrimientos de otra persona.
Por ejemplo, una persona con cáncer terminal puede pedir que le sea aplicada la eutanasia.
La moral nos dice que no debemos atentar contra la vida de otra persona. Sin embargo, en algunos casos, la ética profesional permite que el suicidio asistido sea aplicado.
5 – Responsabilidad
La responsabilidad es un principio ético de cada individuo que se refiere al cumplimiento de un compromiso adquirido y al hecho de responder por nuestras acciones.
6 – Empatía
La empatía es la capacidad que tenemos los seres humanos de “conectarnos” afectivamente con otro individuo, de compartir y comprender sus emociones y sentimientos. Ser empáticos nos permite entender el proceder de otras personas.
7 – Igualdad
La igualdad significa que las personas sean tratadas de modo que todas puedan obtener los mismos resultados sin importar los factores particulares que condicionen a cada individuo.
8 – Integridad
Una persona íntegra es aquella honrada, cuyo proceder es tanto ético como moral, que hace lo que dice y que no intenta aprovecharse de los demás.
9 – Justicia
La justicia es una virtud que señala que cada persona debe recibir lo que se merece.
10 – Transparencia
La transparencia es un principio ético que se relaciona con la honestidad.
Por ejemplo, si te toca entrevistar a un amigo para ofrecerle un trabajo y le das el puesto a pesar de que este no cumple con los requisitos, tu proceder no será transparente sino parcializado.
Ética profesional
La ética profesional hace referencia al conjunto de normas y valores que hacen y mejoran al desarrollo de las actividades profesionales. Es la encargada de determinar las pautas éticas del desarrollo laboral mediante valores universales que poseen los seres humanos. Aunque ésta se centre en estos valores, se especifica más en el uso de ellos dentro de un entorno plenamente laboral.
La ética laboral es fundamental en cualquier persona que desee trabajar, ya que ésta implica la práctica de valores como la responsabilidad, puntualidad, estudio, constancia, carácter, concentración, formación, discreción, entre otras.
Suelen aparecer conflictos cuando existen discrepancias entre la ética profesional y la ética personal. En esos casos, las personas deben tomar medidas, como la objeción de conciencia, si se cree que no se está actuando correctamente.
Ética profesional
La ética profesional hace referencia al conjunto de normas y valores que hacen y mejoran al desarrollo de las actividades profesionales. Es la encargada de determinar las pautas éticas del desarrollo laboral mediante valores universales que poseen los seres humanos. Aunque ésta se centre en estos valores, se especifica más en el uso de ellos dentro de un entorno plenamente laboral.
La ética laboral es fundamental en cualquier persona que desee trabajar, ya que ésta implica la práctica de valores como la responsabilidad, puntualidad, estudio, constancia, carácter, concentración, formación, discreción, entre otras.
Suelen aparecer conflictos cuando existen discrepancias entre la ética profesional y la ética personal. En esos casos, las personas deben tomar medidas, como la objeción de conciencia, si se cree que no se está actuando correctamente.
"La ética profesional es la ciencia normativa que establece los derechos y los deberes de cada profesión con el objetivo de crear conciencia de las responsabilidades de todos y cada uno de los que la ejercen. Los principios éticos de cada profesión se sustentan en la naturaleza racional del hombre". (Labrada, 2010, pág. 86)
La ética profesional se refiere a un conjunto de valores y normas. Los mismos crean y optimizan el desarrollo y consecución de las actividades profesionales. Ésta es fundamental en cualquier individuo que desee formarse laboralmente.
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